Manager / Développement Commercial (H/F)

Reference of the offer: a0T5700000IcHXrEAN

Department Performance Optimization

Country France

KLB Group delegation Neuilly-Plaisance

Level of experience: 5-10 years

Level of education 

Type of contract: Permanent contract

Une société dynamique à forte culture entrepreneuriale
 
KLB Group est le spécialiste de l’implémentation des projets des entreprises et du secteur public. Quel que soit le projet, KLB Group en garantit la complète implémentation en apportant le mix idéal de conseil, de management, et d’exécution : le conseil pour s’assurer de faire les bonnes choses, le management pour bien les faire, et l’exécution pour les faire complètement. KLB Group apporte toutes les compétences nécessaires, y compris les ressources opérationnelles : ingénieurs, acheteurs, logisticiens, comptables, etc. KLB Group compte plus de 700 collaborateurs répartis en Europe, en Amérique, en Afrique et en Asie, et intervient partout dans le monde.

Nous recherchons une personne possédant une forte culture entrepreneuriale doublée d’une appétence commerciale !
 
Missions
 
Directement rattaché(e) au Directeur GSP France, votre challenge sera d’accompagner le développement de  l’activité rémunérée au success fees et dédiée à l’implémentation de projets de performance pour les ETI.
 
Développement commercial :
  • Développement sectoriel : approche stratégique, plan marketing, mise en place de mailing / communication, événements marketing
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la prospection au closing
  • Définir le Business Plan
  • Analyse des besoins, établissements des contrats, négociation et closing; interlocuteurs DG, DAF, DOP, D. Achats - Cycle de transformation de 4 à 8 mois
  • Gestion des comptes, suivi de projets, saturation client
  • Support aux équipes techniques pour règlements des factures et litiges
  • Pilotage de la prospection sectorielle 
 
Management :
  • Superviser et accompagner 1 assistant commercial
  • Recruter de nouveaux collaborateurs en fonction des besoins
 
Opérationnel :
  • Gérer les clients clés et assurer leur satisfaction
  • Coordonner et suivre la mise en place des projets
 
 
Profil
 
  • Fort d’une première expérience en tant que manager, vous possédez un background de minimum 5 ans. Une expérience en tant que chef de projet opérationnel est un plus.
  • Vous êtes orienté(e) « résultats » et « service clients »
  • Un niveau courant tant à l’écrit qu’à l’oral en français et en anglais ou en espagnol est exigé
  • Vous êtes ouvert à des déplacements géographiques réguliers
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