Stage Chargé(e) de Recrutement et Developpement Commercial (H/F)

Reference of the offer: a0T5700000JOR9xEAH

Department HR

Country France

KLB Group delegation Neuilly-Plaisance

Level of experience: Less than 1 year

Level of education 

Type of contract: Intern

Une société dynamique à forte culture entrepreneuriale :
 
KLB Group est le spécialiste de l’implémentation des projets des entreprises et du secteur public. Quel que soit le projet, KLB Group en garantit la complète implémentation en apportant le mix idéal de conseil, de management, et d’exécution : le conseil pour s’assurer de faire les bonnes choses, le management pour bien les faire, et l’exécution pour les faire complètement. KLB Group apporte toutes les compétences nécessaires, y compris les ressources opérationnelles : ingénieurs, acheteurs, logisticiens, comptables, etc. KLB Group compte plus de 700 collaborateurs répartis en Europe, en Amérique, en Afrique et en Asie, et intervient partout dans le monde.
 
Le projet :
 
Dans le cadre du développement de l’une de nos activités, nous recherchons un(e) stagiaire capable de venir renforcer l’équipe sur différents aspects RH et Commercial :

Vos tâches principales:
 
Prendre en charge le recrutement des futurs consultants :
-Identification des besoins et définition des profils,
-Recherche de candidats: sourcing, suivi des candidatures…,
-Pré-qualification téléphonique,
-Conduite des entretiens de recrutement, rédaction des comptes rendu d'entretiens, enrichissement du vivier candidats.
 
Participer au développement de l'offre commerciale d'assistance technique :
-Assister les commerciaux dans la construction des propositions commerciales,
-Prendre part au processus commercial (présentation client, point de suivi de projets...).
 
Contactez nous si :
 
De formation Bac +5 (type ESC …), avec une spécialisation RH, vous êtes dynamique et motivé(e). Rigoureux (se), volontaire et faites preuve d'un bon relationnel. Vous avez envie de vous investir et êtes force de proposition.
Vous serez amené(e) à prendre rapidement des responsabilités, à faire preuve d'initiative et d'autonomie pour participer à la croissance de notre activité de façon très opérationnelle.
 
Vous parlez couramment anglais, l’espagnol serait un plus.

 
 
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