350

350 puestos a cubrir en 2020

31

nacionalidades

53% / 47%

Paridad: hombres y mujeres

Para conocer a nuestros empleados

Testimonios de empresas

Noticias y Eventos

Índice KLB Group sobre igualdad profesional entre mujeres y hombres

París, 4 de septiembre de 2019 – De conformidad con la Ley nº 2018-771, de 7 de septiembre de 2018, conocida como la “Ley del futuro profesional”, LB Group France ha calculado su índice de igualdad de retribución entre mujeres y hombres.

Para el año 2018, KLB Group obtuvo una puntuación de 79/100 y afirmó su compromiso con la igualdad profesional. Entre los distintos criterios, KLB Group France obtiene la puntuación más alta en materia de diferencias salariales, aumento de las diferencias y promoción entre hombres y mujeres. “Esta nota confirma la buena trayectoria de nuestras iniciativas en términos de diversidad de género e igualdad profesional y nos anima a continuarlas en los próximos años. Redoblaremos nuestros esfuerzos haciendo que nuestros gerentes y empleados sean aún más conscientes de estas prioridades, al tiempo que buscamos mejorar nuestra puntuación global para 2019”, Sébastien Gimenez, Director de Recursos Humanos.

Primera acción emprendida para 2019: como parte de nuestra reorganización, ahora tenemos un 40% de mujeres en nuestro Comité Ejecutivo.

KLB Group tiene previsto contratar a más de 350 empleados para finales de 2020.

París, 24 de julio de 2019 – KLB Group, especialista en la realización de proyectos de Compras y Finanzas, confirma sus perspectivas de crecimiento y anuncia más de 350 nuevas contrataciones para finales de 2020, de las cuales un 30% en movilidad internacional.

“El número de proyectos en los que estamos involucrados está creciendo significativamente. Para hacer frente a este crecimiento, debemos aumentar significativamente nuestra plantilla. El número de nuestros empleados debería alcanzar el umbral simbólico de 1000 a finales de 2020. »

KLB Group busca consultores que trabajen en temas de Compras y Finanzas (outsourcing, provisión de experiencia específica, consultoría de mejora, estrategia de compras, informes financieros, contabilidad, etc.).

Los perfiles buscados van de Bac +1 a Bac +5. Los candidatos para la profesión de consultor deben ser graduados de escuelas de ingeniería o universidades (por ejemplo, maestría en compras). Las cualidades requeridas para unirse a KLB Group: agilidad, pragmatismo, sentido del servicio y orientación a resultados.

Para inscribirse, visite el sitio web: ofertas de empleo

KLB Group cuenta actualmente con más de 700 empleados en todo el mundo (31 nacionalidades en 12 oficinas).