Le secteur pharmaceutique a des gisements de gains considérables inexploités

Avec des prix en baisse, l’augmentation des coûts industriels et de recherche et développement, les contraintes d’homologation, la perte de brevets et le développement des génériques, les industriels de la santé sont confrontés à des défis complexes. Pour y faire face, deux experts nous livrent leur vision des leviers à activer pour retrouver de la compétitivité et repartir de l’avant.

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Nos clients ont la parole

​"But I must explain to you how all this mistaken idea of denouncing pleasure and praising pain was born and I will give you a complete account of the system, and expound the actual teachings of the great explorer of the truth, the master-builder of human happiness.

Los umbrales sociales de las empresas

Flavien Kulawik (PDG)

Companies’ social thresholds

Flavien Kulawik (PDG)

Mútuas de empresa: ¿Buena o mala idea?

Jean-Marc Le Breton (DG)

Mot du directeur RH (10)

La culture et les valeurs transmises par les fondateurs de KLB Group permettent d'optimiser les talents individuels pour accroître l'efficacité collective.

Intégrer KLB Group signifie le partage de ces valeurs: 

  •  la Performance

  •  la Responsabilité

  •  et le Pragmatisme

Dans cette optique le service des ressources humaines KLB Group contribue à : 

  • Recruter les meilleurs
  • Faire évoluer les collaborateurs KLB Group
  • Créer des synergies internationales
  • Animer une politique sociale interne dynamique et moderne

 

Rejoignez-nous !

 

 

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Flavien Kulawik – PDG Klb Group 

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Hicham Abbad – Directeur Commercial KLB Group 

Mot du directeur RH (9)

La culture et les valeurs transmises par les fondateurs de KLB Group permettent d'optimiser les talents individuels pour accroître l'efficacité collective.

Intégrer KLB Group signifie le partage de ces valeurs: 

  •  la Performance

  •  la Responsabilité

  •  et le Pragmatisme

Dans cette optique le service des ressources humaines KLB Group contribue à : 

  • Recruter les meilleurs
  • Faire évoluer les collaborateurs KLB Group
  • Créer des synergies internationales
  • Animer une politique sociale interne dynamique et moderne

 

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Flavien Kulawik – PDG Klb Group 

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Hicham Abbad – Directeur Commercial KLB Group 

Mot du directeur RH (3)

La culture et les valeurs transmises par les fondateurs de KLB Group permettent d'optimiser les talents individuels pour accroître l'efficacité collective.

Intégrer KLB Group signifie le partage de ces valeurs: 

  •  la Performance

  •  la Responsabilité

  •  et le Pragmatisme

Dans cette optique le service des ressources humaines KLB Group contribue à : 

  • Recruter les meilleurs
  • Faire évoluer les collaborateurs KLB Group
  • Créer des synergies internationales
  • Animer une politique sociale interne dynamique et moderne

 

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Flavien Kulawik – PDG Klb Group 

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Hicham Abbad – Directeur Commercial KLB Group