dans la transformation des métiers Approvisionnement / Comptable / Logistique

Accompagnement d’une marque reconnue de prêt-à-porter en ligne

BUSINESS CASE

Retail

FINANCE

Phase de transition Finance.

Problématique

Le client souhaite disposer du site logistique le plus « moderne » et « innovant » d’Europe, afin d’améliorer le délai et la qualité de livraison pour une approche en temps réel.

Dans ce contexte, une refonte du système d’information doit être opérée pour adapter le groupe à la demande.

Solution

– Mise en place d’une équipe experte en comptabilité et gestion logistique.

– Accompagnement dans la conduite du changement auprès des métiers :

  • Approvisionnement.
  • Supply Chain Amont.
  • Réception marchandise logistique.
  • Comptabilité Marge et Stock.

– Diagnostic et recommandations sur l’organisation des activités et amélioration de process.

– Préparation, réalisation et suivi du plan de recette pour la migration de l’ERP comptable.

– Renfort opérationnel sur les tâches :

  • Approvisionnement et logistique.
  • Comptabilité Marge et Stock.
  • La compatibilité du lecteur d’écran est activée.

RÉSULTATS

  • Formalisation des schémas de process.
  • Rédaction des procédures comptables.
  • Réalisation des supports de formation et mise en place d’un plan de formation de 100 personnes sur le périmètre gestion des stocks et des approvisionnements.
  • Traitement du backlog et des flux approvisionnements et comptables.
  • Réorganisation des rôles et responsabilités sur le périmètre Approvisionnement et Supply Chain en amont.
  • Animation des comités de pilotage « Conduite du Changement métier ».