Business Developper - H/F

Référence de l'offre  a0T2o00000M0KXaEAN

Domaine Engineering

Pays France

Bureau KLB Group Neuilly-Plaisance

Niveau d'expérience 2-3 years

Niveau d'études 

Type de contrat Permanent contract

Une société dynamique à forte culture entrepreneuriale
 
KLB Group est le spécialiste de l’implémentation des projets des entreprises et du secteur public. Quel que soit le projet, KLB Group en garantit la complète implémentation en apportant le mix idéal de conseil, de management, et d’exécution : le conseil pour s’assurer de faire les bonnes choses, le management pour bien les faire, et l’exécution pour les faire complètement. KLB Group apporte toutes les compétences nécessaires, y compris les ressources opérationnelles : ingénieurs, acheteurs, logisticiens, comptables, etc. KLB Group compte plus de 700 collaborateurs répartis en Europe, en Amérique, en Afrique et en Asie, et intervient partout dans le monde.
 
Le projet :
 
Conformément à la stratégie de développement du directeur de filiale et sur un périmètre défini (secteur d'activité ou métier) le candidat assure la prospection et le développement commercial et le recrutement des ressources. Il a la charge de l’ensemble des collaborateurs sous sa responsabilité et assurera le suivi opérationnel des missions chez les clients. Il développe la stratégie et augmente la part de marché de KLB sur le marché « conseil en achats ».
 
Développement du Pôle :
  • Il gère le budget de son Pôle,
  • Il suit le développement commercial (en prospection et développement des comptes existants) en s’appuyant sur sa force de vente,
  • Il est garant de la rentabilité de son Pôle et du suivi budgétaire,
  • Il transmet un reporting hebdomadaire à la Direction,
  • Il participe au marketing de l’offre du Pôle,
  • Il participe à la communication du Pôle (témoignages clients et collaborateurs, journalistes, rédaction de dossiers et d’articles, etc…),
  • Il identifie des axes de diversification, afin d’assurer le développement de son Pôle.
 
Optimisation de la profitabilité du Pôle :
  • Il garantit l’atteinte de la rentabilité et des objectifs qui lui sont fixés, en particulier le chiffre d’affaires et de l’augmentation d’effectif de son Pôle.
 
Ventes et suivi des comptes clients du Pôle :
  • Il assure la prospection de nouveaux comptes,
  • Il réalise les rendez-vous commerciaux,
  • Il assure la vente et garantit le suivi de la relation client,
  • Il identifie d’autres opportunités et assure le développement commercial.
 
Recrutement :
  • Il qualifie les besoins en ressources humaines et les décrit aux recruteurs,
  • Il assure le premier ou second entretien de recrutement,
  • Il valide les choix des collaborateurs de son Pôle conformément à la stratégie de la BU Staffing,
  • Il anticipe les besoins en recrutement sur son domaine d’intervention (en « avance de phase »),
  • Il présente et motive la candidature au client. 
 
Management :
  • Il assure le management opérationnel des consultants dont il a la charge,
  • Il assure la motivation et l’évaluation des équipes dont il a la charge,
  • Il suit les missions (du démarrage au suivi des missions),
  • Il assure le management des fournisseurs sous-traitants.
Contactez nous si : 
 
Vous êtes passionné(e) par les achats et êtes orientés conseil. Vous avez envie d’évoluer dans les plus grandes entreprises françaises et internationales. Vous aimez le changement, vous êtes mobiles et vous avez envie de progresser et d’être challengé au quotidien. Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel. Vous parlez couramment anglais. Vous êtes diplômé(e) d’un diplôme d’ingénieur et/ou d’un master avec une orientation business et commerciale. 

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