Découvrez la culture KLB : confiance, proximité et engagement au service de votre réussite professionnelle

Chez KLB, nous sommes fiers d’affirmer que les valeurs fondamentales qui guident nos actions — la confiance, la proximité et l’engagement — ne sont pas que des mots, mais bien des principes concrets qui se reflètent dans la manière dont nous travaillons avec nos collaborateurs et nos clients.

Dans cet article, nous vous invitons à découvrir une culture d’entreprise où vos valeurs peuvent trouver un véritable écho — et peut-être, l’environnement idéal pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Partie 1 : La confiance

La confiance est la base de toute relation réussie. Chez KLB, nous la concevons comme un engagement mutuel, qui crée un environnement de travail sûr, transparent et collaboratif. Nous offrons à nos consultants la liberté de tracer leur propre chemin vers la réussite, en leur faisant pleinement confiance et en leur fournissant les outils nécessaires pour atteindre leurs objectifs.

Cela se traduit notamment par l’autonomie accordée à nos collaborateurs et collaboratrices, ainsi que par les nombreuses évolutions et mobilités possibles, qu’elles soient fonctionnelles, hiérarchiques ou géographiques.

Notre culture est profondément intrapreneuriale : chacun est encouragé à prendre des initiatives et à développer ses propres projets.

« Je me sens très à l’aise chez KLB, car on me fait confiance dans ma manière de travailler. J’apprécie particulièrement la confiance que me témoigne mon manager : je peux évoluer en toute autonomie au quotidien, tout en sachant que je peux compter sur son soutien pour atteindre les objectifs de mes projets. » — MS, Acheteuse Commodités

Partie 2 : La proximité

La proximité est un autre pilier fondamental de notre culture. Chez KLB, nous valorisons autant la proximité humaine et relationnelle — avec nos clients, fournisseurs, partenaires, collaborateurs et candidats — que la proximité géographique. Notre présence sur le terrain nous permet de mieux comprendre les contextes et enjeux propres à chaque organisation, et d’apporter un accompagnement véritablement sur mesure.

Cette proximité se traduit aussi par un suivi constant de nos consultants tout au long de leurs missions, pour leur garantir un soutien à chaque étape.

Pour nous, être proches signifie être présents au quotidien, les accompagner dans leur réalité de tous les jours, et nous engager pleinement pour leur réussite.

« Je travaille chez KLB depuis plusieurs années et je me suis toujours sentie accompagnée par les managers et les RH. Pour toute question, demande, clarification ou difficulté, ils sont toujours accessibles et réactifs. » — EG, Cheffe de projet

Partie 3 : L’engagement

Notre engagement envers nos parties prenantes se reflète dans nos actions quotidiennes et dans notre volonté de générer un impact positif et durable. Chez KLB, nous œuvrons activement au bien-être de nos collaborateurs, en valorisant fortement l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et en favorisant un environnement inclusif, respectueux et stimulant.

Cette responsabilité s’applique également à nos pratiques en tant qu’entreprise : nous adoptons une conduite éthique, transparente, et alignée avec des principes de durabilité sociale, environnementale et économique. Notre politique RSE guide nos décisions et renforce notre engagement en faveur d’une amélioration continue, aussi bien en interne qu’auprès de nos clients, partenaires et de la société en général.

« Depuis mon arrivée chez KLB, je me suis toujours senti bien accompagné. J’ai bénéficié d’un véritable suivi, d’opportunités d’évolution et d’un bon équilibre entre ma vie professionnelle et personnelle. » — P.M., Acheteur Indirect

Pourquoi nous choisir ?

Nos propres consultants perçoivent l’impact de ces valeurs dans leur quotidien. L’un d’eux témoigne :

« Les relations sont sincères et bienveillantes. On sent un réel souci de notre bien-être. Lorsqu’on travaille loin de chez soi, c’est essentiel de se sentir valorisé — et chez KLB, c’est le cas grâce au soutien et au professionnalisme de l’équipe. » — P.M., Responsable Qualité

Un autre partage :

« Au fil des années chez KLB, j’ai apprécié la flexibilité dans les démarches pour m’adapter rapidement au site client, ainsi que la réactivité face aux questions. J’apprécie aussi les outils mis à disposition pour simplifier les interactions avec les RH. » — E.T., Spécialiste sourcing

En rejoignant KLB, vous intégrerez une entreprise qui vous offre la confiance pour évoluer et réussir, tout en vous accompagnant à chaque étape de votre parcours. Vous pourrez compter sur une équipe proche et engagée, qui valorise votre bien-être autant que l’impact positif que nous générons ensemble sur la société et l’environnement.

Chez KLB, nous ne cherchons pas seulement des candidats, mais de futurs alliés qui partagent nos valeurs. Si vous souhaitez évoluer, réussir et faire la différence, rejoignez-nous !

_ Paula Maestro, Assistante en Recrutement chez KLB en Espagne