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Nuestra historia

KLB fue creada en 1995 por dos fundadores. Partiendo de la constatación de que un gran número de proyectos no llegaban a buen puerto por falta de un enfoque realista, operativo y pragmático, quisieron construir una empresa decididamente diferente de otras consultorías, capaz de apoyar a sus clientes en la realización completa de sus proyectos y permitirles alcanzar sus objetivos. KLB acompaña a sus clientes en la realización completa de sus proyectos, interviniendo en cada etapa clave para garantizar el éxito y el respeto de los plazos. 

Estamos presentes en 6 países con más de 750 empleados. Estamos orgullosos de esta diversidad de talentos en todo el mundo, que representa nuestro mayor valor añadido y desempeña un papel clave en nuestro crecimiento, que ha sido constante desde el primer día. 

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Nuestros valores

Confianza

Una empresa que me brinda confianza y confianza en mí.

En KLB, la confianza está en el centro de la relación que se establece con sus clientes y empleados. La empresa se compromete a establecer un clima de confianza mutua.


Como cliente, KLB es un verdadero vector de tranquilidad: es la seguridad de ver sus proyectos realizados rápidamente con el sistema más adecuado.

Como colaborador, KLB permite que cada uno moldee su propio camino hacia el éxito.

Proximidad

KLB, un aliado cotidiano.


KLB se esfuerza por estar presente en todas las fases de un proyecto, basándose en una relación de proximidad geográfica tanto para sus clientes como para sus empleados.

 

Los clientes se benefician de un amplio apoyo a lo largo de sus proyectos.

 

KLB es una empresa en la que cada empleado es reconocido, escuchado y apoyado a diario.

Compromiso

Un socio y empleador comprometido.

KLB se compromete con todas sus partes interesadas a desarrollar prácticas responsables, en particular mediante la obtención de etiquetas y certificaciones.

La empresa se encuentra en un proceso de mejora continua para promover el desempeño operativo garantizando al mismo tiempo el bienestar de sus colaboradores y su impacto socioambiental.

 

Como empleador, la empresa se preocupa por el bienestar de sus consultores, garantizando que trabajen en condiciones óptimas para prosperar gracias a una gestión participativa y local, así como a una verdadera atención al mantenimiento del equilibrio entre la vida profesional y personal.

¿Comparte nuestras ideas y valores? Presente su candidatura 

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